在江西中煙南昌卷煙廠的日常中，“志愿紅”早已融入每一處肌理，成為最動(dòng)人的色彩。他們?cè)诩?xì)微處傳遞關(guān)懷，于平凡中彰顯擔(dān)當(dāng)，正是這一點(diǎn)一滴的行動(dòng)，匯聚成強(qiáng)大的正能量，為企業(yè)的平安發(fā)展保駕護(hù)航，也為社會(huì)的和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)了企業(yè)力量 。
“入眼”到“入心”，筑牢意識(shí)防線
曾經(jīng)，“平安建設(shè)”在不少職工心中，或許還是一個(gè)略顯抽象的概念。然而，當(dāng)一幅幅圖文并茂的展板立于廠區(qū)，這個(gè)宏大的命題瞬間變得可感可觸。“以前總覺(jué)得平安建設(shè)離我們很遠(yuǎn)，現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，它就在每一次規(guī)范操作、每一處安全通道里?！币晃宦毠ぴ谡拱迩暗母醒?#xff0c;道出了理念的深入人心。這個(gè)無(wú)聲的傳播窗口，將平安知識(shí)融入日常動(dòng)線，在職工上下班途中、工間小憩時(shí)，實(shí)現(xiàn)潛移默化的理念輸送，有效推動(dòng)了全體職工從“思想認(rèn)知”向“行動(dòng)自覺(jué)”的深刻轉(zhuǎn)變。
圖為員工正在觀看平安建設(shè)宣傳展板
為進(jìn)一步強(qiáng)化法治思維、筑牢文明防線，南昌卷煙廠創(chuàng)新形式，以“云端學(xué)法”知識(shí)競(jìng)賽為載體，將《江西省平安建設(shè)條例》等法規(guī)條文轉(zhuǎn)化為生動(dòng)有趣的線上競(jìng)答?！斑@種形式讓枯燥的法條活了起來(lái)，員工們?cè)趨⑴c中更容易理解和接受?！币?jiàn)到大家都踴躍參與，卷包車(chē)間平安管理員陳麗芳十分高興。
與此同時(shí)，廠部主動(dòng)邀請(qǐng)轄區(qū)民警、交警走進(jìn)企業(yè)，面對(duì)面開(kāi)展防范電信詐騙、抵制“黃賭毒”及道路交通安全等專題宣講，以真實(shí)案例警醒，用專業(yè)知識(shí)賦能，在全廠范圍內(nèi)掀起了主動(dòng)學(xué)法、自覺(jué)守法的熱潮。同時(shí)，還組織開(kāi)展了對(duì)“法輪功”“全能神”等邪教說(shuō)“不”網(wǎng)上簽名活動(dòng)，全廠干部職工約800余名踴躍參與，不斷增強(qiáng)了職工們識(shí)別和抵制邪教的能力，更營(yíng)造了健康和諧的社會(huì)環(huán)境。
“暖心”辦實(shí)事，“貼心”做好服務(wù)
“平安建設(shè)不僅要注重知識(shí)的傳授和意識(shí)的提升，更要關(guān)注職工的實(shí)際需求，為他們辦實(shí)事、做服務(wù)?！痹搹S平安辦正是以此為導(dǎo)向，將抽象的理念轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)，讓平安建設(shè)不僅有力度，更充滿了人文關(guān)懷的溫度。
后勤管理科特邀健康專家來(lái)廠開(kāi)展“珍惜生命 關(guān)愛(ài)健康”主題講座，以通俗易懂的語(yǔ)言，向職工普及心理健康知識(shí)，引導(dǎo)大家學(xué)會(huì)在工作與生活中正確釋放壓力、調(diào)節(jié)情緒，為身心注入“正能量”。
制絲車(chē)間開(kāi)展的“小行動(dòng)大溫暖”黨員志愿服務(wù)活動(dòng)中，設(shè)立了小家電維修、理發(fā)、證件照拍攝等服務(wù)驛站。黨員志愿者們以熱情細(xì)致的服務(wù)，為職工解決實(shí)際需求，傳遞出濃濃的人情味與組織關(guān)懷。
廠工會(huì)組織的“守護(hù)‘她’安全 共筑美好未來(lái)”專題培訓(xùn)，聚焦女員工關(guān)注的熱點(diǎn)話題，圍繞數(shù)據(jù)安全、個(gè)人信息防護(hù)、電信網(wǎng)絡(luò)詐騙及人工智能風(fēng)險(xiǎn)等內(nèi)容展開(kāi)，既提升了女員工的防范意識(shí)，也讓她們深切感受到企業(yè)的貼心守護(hù)。
信息管理科聯(lián)合辦公室開(kāi)展的計(jì)算機(jī)終端保密排查行動(dòng)，進(jìn)一步筑牢了企業(yè)保密防線，也增強(qiáng)了全體職工對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全重要性的認(rèn)識(shí)，推動(dòng)大家在日常工作中自覺(jué)養(yǎng)成規(guī)范、安全的用網(wǎng)習(xí)慣。
這一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的活動(dòng)，既從意識(shí)層面筑牢平安防線，更從實(shí)處關(guān)懷職工的身心需求，以點(diǎn)滴暖心之舉匯聚成強(qiáng)大合力，全方位護(hù)航職工的工作與生活，營(yíng)造出更有溫度、更有安全感的企業(yè)氛圍。
化解矛盾有“溫度”，隱患清除有“力度”
矛盾和安全隱患是企業(yè)內(nèi)部的“不穩(wěn)定因素”和“潛在威脅”。
“矛盾化解工作確實(shí)費(fèi)心勞神，需要我們耐心傾聽(tīng)雙方的訴求，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)與溝通技巧，幫助他們梳理問(wèn)題、化解心結(jié)。很多時(shí)候，就是要說(shuō)最‘軟’的話，辦最‘暖’的事，才能讓員工感受到被尊重、被關(guān)懷，從而平復(fù)情緒，化解紛爭(zhēng)。”員工金戈這樣形容他的調(diào)解心得。
廠平安辦主任郭春化進(jìn)一步指出：“矛盾如果得不到及時(shí)疏導(dǎo)，可能導(dǎo)致員工關(guān)系緊張、工作效率低下、團(tuán)隊(duì)協(xié)作受阻等問(wèn)題，影響企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展。而安全隱患一旦被忽視，則容易引發(fā)安全事故，造成人身傷害與財(cái)產(chǎn)損失，擾亂生產(chǎn)秩序，更可能讓企業(yè)面臨法律風(fēng)險(xiǎn)和聲譽(yù)損害，對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展構(gòu)成直接威脅?！?/p>
圖為平安志愿者正在利用生產(chǎn)間隙做平安宣講
在這一背景下，平安志愿者們發(fā)揮了不可忽視的重要作用。他們穿梭于廠區(qū)的各個(gè)角落，細(xì)致排查每一處可能存在的安全風(fēng)險(xiǎn)；同時(shí)積極向職工傳遞安全知識(shí)，增強(qiáng)全員防范意識(shí)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患做到及時(shí)上報(bào)、快速整改，以實(shí)際行動(dòng)筑牢企業(yè)安全生產(chǎn)的堅(jiān)實(shí)防線，成為企業(yè)平安建設(shè)中一支充滿溫度與力量的支持力量。
未來(lái)，該廠將繼續(xù)秉持“暖人心、貼人意”的理念，不斷探索創(chuàng)新，深入推進(jìn)平安創(chuàng)建工作，讓平安的旋律在廠區(qū)永遠(yuǎn)奏響，讓“志愿紅”持續(xù)閃耀，為平安增光添彩。(萬(wàn)軍輝)
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